viernes, 7 de marzo de 2008

CAPITULO III.

HACIA LA FIRMA DEL REGISTRO SINDICAL

LIC. JUAN MANUEL GARCIA ROMERO.

LIC. ADRIANA DEL CARMEN SOSA GONZALES.
1.- EN BUSCA DEL REGISTRO SINDICAL. (Junta Local de Conciliación y Arbitraje).



“Los ideales son como las estrellas;

no triunfarás al tocarlas con tus manos...

Pero las escoges como tus guías

y al seguirlas, alcanzas tu destino”.

Carl Schurz.

Fue hasta el 22 de Marzo de 1992[1] donde el sindicato queda constituido para ir por la búsqueda del registro sindical con el Acta Notarial solicitada por el profesor Wilbert Narciso Boldo Vera, donde se desarrollo una Asamblea Extraordinaria y fueron citados los miembros del sindicato de los Trabajadores del C.B.T.I.S., llevado a cabo en el lugar de la U.N.E.(Ciudadano en movimiento). según la convocatoria del 19 de marzo de 1992 y que se desarrolló bajo el siguiente orden del día:

1.- Pase de lista: en forma nominal y se contabiliza por planteles, asistiendo los planteles 1, 2, 3, 4, 5, 6, 13, 14, 28, 29, 30, 31, 7, 8, 9, 10, 11, 32, 33, 35, C.R.A.E., C.E.A.

2.- Elección de la Mesa de los Debates: Presidente: Prof. Wilbert N. Boldo Vera; Secretario; Prof. Delfino Suárez Rodríguez; 1er. Escrutador; Lic. Oscar Ramón Méndez; 2do. Escrutador, Dra. Mercedes Frías; 3er. Escrutador, Sr. Roberto Izquierdo R.; 4to. Escrutador, Prof. Carlos Morales;

3.- Aprobación de Estatutos: se aprueban los estatutos y se solicita al notario la protocolización de los mismos, los cuales constan de 25 fojas misma que se agregó al apéndice de este volumen bajo la letra "A".

4.- Baja de miembros: se leyó un formato para "altas" de miembros, luego se hizo mención de bajas de miembros.

5.- Actualización del Padrón de miembros.

6.- Lectura del acta de la asamblea anterior, misma que fue aprobada.

7.- Elección de la nueva mesa directiva: se acepta que la elección sea por plantillas y por votación ordinaria, se propone la siguiente plantilla:

Plantilla de Solidaridad:

Secretario General.- Lic. Faudes Baños Baños (Plantel No. 1).

Secretario de Organización.- Prof. Delfino Suárez Rodríguez (Plantel No. 13).

Secretario de Trabajo y Conflictos.- Prof. Wilbert Narcizo Boldo vera (Plantel No. 6).

Secretario de Acción Social.- Prof. Carlos León León (Plantel No. 7).

Secretario de Finanzas.- Lic. Oscar Ramón Méndez (Plantel No. 32).

Secretario de Actas y Acuerdos.- Ing. Kelvin Swinsing N. (Plantel No. 4).

Secretario de Acción Femenil.- Lic. Guadalupe Gonzáles G. (Plantel No. 5).

El cual se aprobó por unanimidad.

8.- Toma de protesta: Se les tomó la protesta de rigor de dichos integrantes de la plantilla de solidaridad.

9.- Asuntos Generales: Hicieron uso de la palabra el Prof. Ignacio Zetina Aguirre, el Lic. Faudes Baños Baños y uno de los presentes, quien pide a los nuevos dirigentes no los defrauden como había venido sucediendo en años pasados.

10.- Clausura: Siendo las 12:14 horas del día del encabezamiento de la presente acta es clausurada la asamblea por el nuevo secretario general Faudes Baños Baños.

*Dentro del punto número tres, que corresponde a la aprobación de los estatutos, se encuentran los siguientes capítulos con sus respectivos artículos; en la mencionada acta notarial:

I.- Denominación, Domicilio y objeto.

II.- De la estructura del Sindicato.

III.- De los miembros del Sindicato de trabajadores del Colegio de Bachilleres.

IV.- Condiciones para la admisión de miembros.

V.- De los derechos y obligaciones de los miembros del Sindicato.

VI.- Motivos y Procedimientos de Corrección disciplinaria y expulsión del Sindicato.

VII.- Formas de convocar a las asambleas, épocas de celebración de las ordinarias y requerido para sesionar.

VIII.- De los Organos de representación Sindical.

IX.- Del Comité ejecutivo Sindical y período de duración.

X.- Del Comité ejecutivo estatal, sus atribuciones y obligaciones de sus integrantes.

XI.- Del Comité Delegacional, Obligaciones y atribuciones.

XII.- Acto de Protesta Sindical.

XIII.- Del Derecho de huelga.

XIV.- Todos los miembros del S.T.C.B.T. aportarán mensualmente el 1% de su sueldo base y las extraordinarias que se aprueben en asamblea general.

TRANSITORIOS

Primero.- Los presentes estatutos podrán ser reformados, después del análisis minucioso de todos los trabajadores que con su experiencia y amplio criterio opinarán sobre las carencias y abundancias del presente.

Segundo.- Los Estatutos y el comité ejecutivo estatal entrarán en vigor a partir de la fecha en que se da el registro por el H. Tribunal Estatal de Conciliación y arbitraje.

Se pudo asumir a cada miembro un cargo con sus atribuciones, sus comisiones y sus responsabilidades y la organización en un determinado momento. Intervinieron en todos los problemas. Si las autoridades resistiesen había que seguir insistiendo, llamar a la movilización para obligarles a sentarse a la mesa de deliberaciones y discutir los problemas. Con el fin de revisar la reglamentación existente y donde un vacío apelar a la legislación de mayor nivel.

En conclusión, mientras llegaba el registro, el sindicato tenía que dar señales de su existencia con su trabajo constante, acostumbrando a los compañeros a acudir a los representantes para resolver sus problemas y eliminando de paso la ilusión que sufrían algunos compañeros que se consideraban “influyentes” o que estaban “muy bien parados” que podían resolver por sí solos y sin necesidad de sindicato, sus asuntos personales (según ellos). Las diferencias se debían resolver mediante el diálogo y la discusión abierta y consenso. Superar el arribismo y luchar por la unidad.

Y para que los trabajadores al servicio del Colegio de Bachilleres de Tabasco, tuvieran esperanzas de una representación legal, actuaron jurídicamente ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, para la obtención del registro sindical.

Pero dicha autoridad colocó una infinidad de obstáculos, y en tales circunstancias, los que formaron la directiva del sindicato, al no tener registro sindical, es lógico que no tuvieron personalidad jurídica reconocida y por lo tanto no ejercitaron el Derecho Constitucional de Huelga para la obtención de los reclamos pertinentes. Esta organización sindical constituida de hecho, no permaneció estática ante las irregularidades cometidas por el CBT ni ante la negativa de las autoridades laborales de otorgar el registro, por lo que para seguir con la lucha, optaron por agruparse en una coalición, la que es reconocida por las leyes laborales, tal como lo establecen los artículos 354 y 355 de la Ley Federal del Trabajo y que a continuación se transcriben:

“ART.354.- La ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.

ART.355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes”.[2]

Por lo tanto, a través de la coalición debidamente organizada, se puede actuar dentro de la legalidad y para la defensa de los intereses, a través de acciones tales como paros, marchas, plantones, etc. Fue así como el 14 de junio de 1992, se convocó a todos los trabajadores Docentes y Administrativos del Colegio de Bachilleres de Tabasco, en todos sus planteles del Edo. A una ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DEL COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO, a partir de las 11: 00 horas de la mañana, en la sala de Usos Múltiples de la Biblioteca Pública "José Ma. Pino Suárez" en la zona CICOM de Villahermosa, Tabasco. Con el siguiente orden del día:

“Registro de Asistente.

2. Instalación de la asamblea Constitutiva.

3. Elección de la Mesa de los debates.

4. Aprobación de la constitución del SINDICATO DE TRABAJADORES DEL COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO.

5. Aprobación de los ESTATUTOS INTERNOS.

6. Recepción de las Solicitudes individuales de los miembros del sindicato.

7. Designación de la Directiva del sindicato.

8. Toma de Protesta de la Directiva del Sindicato.

9. Aprobación del Acta de Asamblea Constitutiva.

10. Clausura de la Asamblea Constitutiva.”[3]


1.1 ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DEL COLEGIO DE BACHILLERES.

La manera esencial para ser escuchados ante las autoridades (ya sea Dirección General, Junta de Conciliación y Arbitraje, Gobierno del Estado y hasta el Gobierno Federal), en la mayoría de los sindicatos han sido la conciliación de los trabajadores, las marchas, los patrones, etc. y el SPCBT, no es la excepción, porque ha tratado desde sus inicios ser atendido en sus peticiones, y en la memoria de los actualmente sindicalizados. Es difícil olvidar los diferentes momentos críticos que se vivieron cuando Carlos León León, actual líder del sindicato era representante del Colegio de Bachilleres a nivel Plantel y secretario de organización a nivel estatal en 1992, nos comenta que en el Plantel no. 7 de Huimanguillo se llevaron a cabo dos suspenciones de labores con el fin de presionar para que se les nivelara el sueldo a los docentes, ya que las precarias condiciones económicas eran menores que las de secundaria y se consideraba injusto.

El incremento al salario no solo era para los docentes, también para el personal administrativo, tanto de base como de confianza,[4] es por ello que se tenían las siglas SUPADIESCOBACHET, que significaba “Sindicato Único de Profesores y Administrativos Dedicados a la Impartición de la Enseñanza en el Sistema Colegios de Bachilleres de Tabasco.” Pero en el 93 se dividen los docentes de los administrativos y solo quedan las siglas SUPDIESCOBACHET y que más adelante para una mayor funcionalidad son cambiadas por SPCBT, bueno, continuando con las presiones magisteriales el Plantel 7 de Huimanguillo y la escuela de Villa la Venta, hicieron un paro de labores el 4 de diciembre de 1992.

Este mismo día se llevó a cabo un acuerdo entre la Dirección General del Cobach y los representantes de los trabajadores. El motivo de la reunión fue informar sobre el seguimiento de los tramites de algunos puntos del pliego petitorio analizado en la reunión celebrada el día 12 de Octubre, y de acuerdo al diálogo y concentración, por el bien de la educación en Tabasco. Y en Cárdenas, Gabriela García González, quien era secretaria de Actas y Acuerdos del Plantel 5 del COBACH, mencionó que “de no obtener el una respuesta positiva por parte de la Dirección General del Colegio de Bachilleres de Tabasco...(sic) se tiene programado un paro de labores.”[5]

El 22 de marzo de 1992, cerca de 200 delegados del sistema Colegio de Bachilleres eligieron el comité directivo donde quedaron a cargo como secretario General Faudes Baños Baños, de Organización, Delfino Suarez Rodríguez, de Trabajo y Conflicto Wilbert Narciso Boldo Vera, Acción Social, Carlos León León, Finanzas Oscar Ramos Méndez, Actas de acuerdos, Kelvin Swinsing, y de Acción Femenil, Guadalupe González y una de las primeras acciones fueron las de gestionar ante conciliación y arbitraje la obtención de su registro y defender con justicia la recategorización de los agremiados cuando se dé el primer dialogo con el Director General Marco Antonio Mena Olán, Además de defender los derechos de los trabajadores del COBACH, que han sido tirados al suelo y pisoteados por las autoridades.

Ante esto, el Secretario de Organización, Delfino Suárez Rodríguez, invitó a todos los delegados apoyaran cuando existiese necesidad de asistir a las reuniones sin temor a las represalias posibles de las autoridades que pudieran identificarlos como gestores de su organización sindical. Uno de los principales trabajos de esta agrupación de profesores fue el de entablar un dialogo con el director general con el fin, de que respetara jurídicamente la decisión que habían tomado los docentes sin embargo, Dirección General insistía “en no permitir la formación de Sindicatos ”

Aún a pesar de que se constituyesen legalmente en una condición, no estarían exentos de que las autoridades del Colegio de Bachilleres, ejercitaran en su contra acciones de represión ilegales, sin embargo unidos en la coalición, se contrarrestaron dichas acciones. Los trabajadores conscientes de la necesidad de organismos para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses comunes y que anteriormente conformaron una organización gremial sin que se pudiera haber registrado por no haber órgano competente ante quien hacerlo y tomando en cuenta de que existe una ley de los Trabajadores al Servicio del Estado que regula las relaciones laborales, entre otras, de las instituciones Descentralizadas, del Estado de Tabasco, y que en dicha Ley se reconoce el derecho a sindicalizarse y preveer los requisitos para la constitución y registro del sindicato.

Consecuentemente convocaron a una reunión “a todos los trabajadores Docentes y Administrativos del Colegio de Bachilleres de Tabasco, en todos sus planteles del Edo. A una Asamblea Constitutiva del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Tabasco,”[6] que se llevó a cabo el 14 de junio de 1992, en la Biblioteca Pública "José Ma. Pino Suárez" en donde se aprobó la constitución del Sindicato de Trabajadores del Colegio de Bachilleres de Tabasco y de los estatutos internos el sindicato lo que demandaba era lo siguiente:

1. Demandamos en forma prioritaria, un aumento salarial proporcional al aumento realizado a todos los trabajadores de educación básica.

2. Solicitamos sea realizado el renglón de prestaciones con el fin de aumentar el monto de ellas, toda vez que algunas con simbólicas y se incluyen otras que ya figuran en el cuadro de otras instituciones similares, tales como ajuste salarial, prima de antigüedad, becas etc.

3. Iniciar a la brevedad posible un proceso serio de homologación tomando como modelo el tabulador de sueldos existentes en otras instituciones del mismo nivel, pues actualmente nuestros ingresos se encuentran a un poco más del 50% de lo que obtienen los trabajadores de las otras instituciones.

4. Efecto de pago en una sola emisión de los meses de vacaciones, julio y agosto.

5. Establecer formalmente el sistema de reclasificación de puestos y categorías para todo el personal laborante en forma periódica.

6. Hacer ostensible la presencia y eficaz funcionamiento de los órganos colegiados establecidos en el decreto de creación del Colegio de Bachilleres de Tabasco.

7. Con respecto al punto seis, que se cumpla y haga cumplir el decreto número 1451 con el cual se crea el C.B.T., el 19 de junio de 1976.

8. Que se destituya de su cargo a todos los funcionarios que por su prepotencia y corrupción, han creado en torno a ellos la repulsa de sus trabajadores.

9. Que se ratifiquen en su cargo solo a todos los directores de aquellos planteles que han trabajado en beneficio del Colegio, tomando en cuenta a sus trabajadores que siguieron la línea de trabajo.

10. Que se respete la carga horaria de cada docente y su disponibilidad de tiempo en el turno correspondiente.

11. Que la horas de incremento, de acuerdo al perfil, se le asigna a los profesores que ya laboran en el Plantel.

12. Que en los planteles de los municipios, se le asigne su jornada laboral a los trabajadores administrativos, en un solo turno, de lunes a viernes.

13. Que se le pague viáticos y hospedaje a todos los trabajadores de los municipios que tomen cursos de capacitación impartidos por el Colegio de Bachilleres.

14. Que se reinstale y pague el salario caído a los profesores despedidos injustamente por la arbitrariedad de directores de planteles que abiertamente se dedicaron a perseguir y reprimir a nuestros compañeros.

15. Que se garantiza el plano respecto y reconocimiento al proceso de normalización de la vida sindical, como medio para garantizar los derechos e intereses laborales de los trabajadores, mismos que están contemplados en la legislación vigente.

16. Pedimos también la utilización del diálogo y el razonamiento constante pero sin amenazas, por considerarlo como el medio adecuado para lograr un entendimiento integral.

17. Que este pliego de peticiones tenga un periodo de respuesta adecuado, congruente y realista con la premura que dicta la necesidad de los trabajadores.

Creemos que la manifestación de las ideas por escrito y por la vía pacífica constituye la mejor prueba de buena voluntad y disposición de nuestra parte para lograr un mejoramiento sustancial de las condiciones actuales de la base trabajadora, y pensamos que habrá reciprocidad.”[7]

Una de las reuniones que fueron de gran ayuda para la formación del sindicato fue la que se realizo con el fin de sostener un dialogo y concertar algunos puntos de acuerdos con relación al pliego petitorio que presentaron ante el director general, “Vera Rosales, quien trató de buscar una solución al pliego petitorio entregado y el secretario Faudes Baños, indica que entre los puntos principales se encuentran el mejoramiento económico, y la solicitud de Homologación, tomando de modelo el tabulador de salarios que poseen los CBTIS y CBTAS”[8].

Dicha reunión se llevo a efecto en la sala de juntas de la Dirección General del CBT, representando a la dirección el Ing. Manuel María Vera Rosales y su comitiva y por el comité ejecutivo sindical el Lic. Faudes Baños Baños y demás integrantes del sindicato. Lograron ponerse de acuerdo con los representantes de los trabajadores y se comprometían a cambiar las leyendas de las mantas que utilizaran en la marcha programada para el día 12 de octubre por las siguientes:

1. Los representantes de los trabajadores se comprometen a cambiar las leyendas de las mantas que utilizaran en la marcha programada para el día 12 de octubre del año de 1992, por las siguientes leyendas:

· Nivelación salarial a los trabajadores de COBACH.

· Modernización Educativa sí, pero con salario justo.

· Diálogo y concertación, dan modernización.

· Agradecemos la política del diálogo de Bachilleres de Tabasco, ¡en pie!

2. La Dirección General del C.B.T, toma el compromiso de efectuar una reunión el día 12 de octubre actual a las dieciocho horas, con los representantes de los trabajadores del colegio, para analizar el pliego petitorio, buscando alternativa de solución a cada uno de los problemas planteados.

3. La dirección general del Cobach, dará instrucciones a los directores de los planteles a fin de que no se tomen represalias en contra de los trabajadores que participan en el movimiento.[9]

La Dirección General del C.B.T, efectuó una reunión el día 12 de octubre, con los representantes de los trabajadores del colegio, con el fin de analizar el pliego petitorio, y dar instrucciones a los directores de los planteles a fin de que no se tomaran represalias en contra de los trabajadores que participaron en el movimiento. En dicha reunión dentro del acta correspondiente se llegó al convenio, de que se darían los incrementos ordinarios de acuerdo con los autorizados a escala nacional anualmente. Los puntos que se acordaron en dicha reunión fueron:

PRIMERO: Se darán los incrementos ordinarios de acuerdo con los autorizados en el ámbito nacional anualmente.

SEGUNDO: Respecto a la canasta básica se hará una solicitud al gobierno federal y estatal para que sea considerado su aumento, el pago de los quinquenios se hará en forma automática después del pago del primero. También se considera el pago por puntualidad y asistencia al trabajo con estímulos en efectivo, previo a la capacidad financiera de la institución.

TERCERO: Respecto a la homologación solicitada, se realizarán las gestiones necesarias ante las instancias correspondientes.

CUARTO: Se harán las gestiones pertinentes del pago de una sola emisión de los dos meses de vacaciones (julio y agosto) ante las autoridades correspondientes, esto para el personal docente.

QUINTO: Se continuara la política de basificación conforme a la antigüedad del personal supernumerario, otorgándoles la base que corresponda.

SEXTO: Se desecha el análisis de este punto por no ser de la competencia de la Dirección General del COBACH.

SEPTIMO: Cuando un empleado este cubriendo un interinato se especificara en su hoja de trabajo por quien se encuentra laborando. Se respetará el interinato cuando sea una promoción dentro de la misma institución de manera indefinida; en el caso de que los docentes renuncien a sus horas, estas se asignarán al catedrático de mayor antigüedad, siempre que este dentro de su perfil.

OCTAVO: La carga horaria del docente podrá disminuir al desaparecer grupos, capacitaciones o bloques según de el semestre.

NOVENO: Referente a la ratificación de los directores de los planteles corresponde en análisis a la dirección general y a la H. Junta directiva del COBACH.

DECIMO: Se desecha este punto por coincidir con lo tratado y acordado en el punto número siete.

DECIMO SEGUNDO: En relación con la jornada laboral de los empleados administrativos, estos podrán presentar su inconformidad ante la primera instancia que es, la Dirección General.

DECIMO TERCERO. Se reconocerá el pago de pasajes y hospedajes por el traslado de los docentes que tomen curso de capacitación impartidos por el colegio de Bachilleres.

DECIMO CUARTO: Los trabajadores que se consideren con derecho a reinstalación, quedan en libertad de promover ante las autoridades correspondientes su inconformidad, sujetándose al fallo final del tribunal de conciliación y arbitraje.

DECIMO QUINTO: Se seguirán respetando los derechos laborales de los trabajadores del Colegio de Bachilleres.

DECIMO SEXTO: Se mantendrá el dialogo permanente y la concentración con los trabajadores del COBACH.

DECIMO SEPTIMO: con relación al avance del pliego petitorio analizado, se llevará a cabo una reunión informática con los representantes de los trabajadores en este acto, el día treinta de noviembre próximo a las dieciocho horas, en la sala de juntas de la Dirección General del COBACH.[10]

Se llevó a cabo una asamblea para establecer tácitamente la constitución del Sindicato, discutir y aprobar los estatutos de la Organización y la elección de los integrantes del Comité Ejecutivo que constituirá la Directiva, así como los Consejos autónomos de Vigilancia, Hacienda y Fiscalización y el de Honor y Justicia.

Una vez instalada la asamblea, se eligieron a los coordinadores de las actividades a seguir, recayendo la responsabilidad en las siguientes personas: Presidente, Ing. Roberto Cruz Izquierdo; Srio. Q.F.B. Martha Alvarez Solís; Escrutadores: Alfonso Tejeda Jácome, Vicente López Pons y Margarito Cuevas Jiménez.

1. Seguidamente, el Presidente expuso y sometió a consideración a los allí presentes todos trabajadores docentes con arreglo a los estatutos y que dicho sindicato se denominará “SINDICATO ÚNICO DE PROFESORES DEDICADOS A LA IMPARTICIÓN DE LA ENSEÑANZA AL SERVICIO DEL COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO”, el que es formado para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses comunes y conforme a lo dispuesto en el artículo 123...

2. Se aprueban por unanimidad de votos, los estatutos que se anexan a la presente, para regir el destino del sindicato constituido.

3. Queda elegido por mayoría de votos, para el período comprendido desde la fecha en que se obtenga el registro legal por el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado y por el término de tres años al siguiente Comité Ejecutivo, con las atribuciones y funciones que señalan los estatutos: Secretario General: Lic. Faudes Baños Baños; Secretario de Organización: Profr. Carlos León León; Secretario de Trabajo y Conflictos: Profr. Wilbert Narciso Boldo Vera; Secretario de Actas y Acuerdos: Ing. Gil Morales Hernández; Secretario de Prensa y Propaganda: José Ramón Díaz Uribe; Secretario de Finanzas: Lic. Oscar Enrique Ramos Méndez; Secretario de Relaciones: Ing. Luis Jiménez Lázaro; Secretario de Asuntos Educativos: Lic. Rocío Estrada Sánchez; Secretario de Educación Sindical y Fomento a la Cultura: C:P: Joaquín Torres Jiménez; Secretario de Acción y Asistencia Social: Ing. Moisés Uribe Pozo; Secretario de Deportes: C. Nahum Toledo Ruiz.

4. Quedan elegidos para integrar el Consejo Autónomo de Vigilancia, Hacienda y Fiscalización por mayoría de votos y por el período comprendido desde la fecha en que se obtenga el registro legal por el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado y por el término de 3 años: Presidente: Ing. Manuel Torres Ulín; Secretario: Ing. Hector Fernando Acosta López; 1er. Vocal: Juan Jiménez Jerónimo; 2do. Vocal: Laura Baldovinos Magaña; 3er, Vocal: José Elías Magdaleno Jiménez.

5. Quedan elegidos para integrar el consejo Autónomo de Honor y Justicia: Presidente: Guadalupe García González; 1er. Vocal: Jorge Escalante Ochoa; 2do. Vocal: Rogelio Colorado Maldonado; 3er. Vocal: Carlos Morales. Por otra parte, el Presidente de la Mesa de Debates invitó a las personas que resultaron electas en el Comité Ejecutivo y los Consejos Autónomos, a la toma de posesión de sus cargos, quienes manifestaron su aceptación y rindieron la protesta de su fiel desempeño. Seguidamente el Secretario de la Mesa de Debates, levantó la presente acta, la que fue aprobada por unanimidad y el Presidente que presidía la discusión, dio por terminada la asamblea a las 16:00 horas, firmando el acta por la Mesa de los Debates y Escrutadores, Por el Comité Ejecutivo y los demás concurrentes.”[11]

Dentro de los apoyos recibidos por parte de diferentes instituciones surgieron las de Paraíso, Tabasco, donde “Los integrantes del sindicato de trabajadores administrativos del COBACH, apoyan el movimiento de los Maestros, dice Mario Antonio Pérez Pérez, Delegado del Sindicato de Trabajadores Administrativos, y del Plantel No. 34 desconocieron al Dr. Abner Sael Aguilar Escobar; por traidor y en junta plenaria, exigirán su renuncia.”[12]

Los maestros se reunieron el 4 de Diciembre de 1992, para informar sobre el seguimiento de los tramites de algunos puntos del pliego petitorio, analizado en la reunión celebrada el día 12 de Octubre de 1992, llegando a los siguientes acuerdos: La Dirección General del COBACH, continuaría realizando las gestiones necesarias para lograr el incremento salarial del personal administrativo del sistema, se llevarían acabo reuniones mensuales con las autoridades del COBACH, para mantener él dialogo permanente y la concentración con los trabajadores del COBACH.[13] Y se llegó a los siguientes acuerdos.

PRIMERO: La Dirección General del COBACH, continuará realizando las gestiones necesarias para lograr el incremento salarial que se les dará personal administrativo del sistema. Por su parte los representantes de los trabajadores solicitan que dichas gestiones culminen lo más pronto posible.

SEGUNDO: Los trabajadores esperan la nivelación salarial de la cual ya se están haciendo las gestiones pertinentes ante las autoridades correspondientes.

TERCERO: Buscando las mejores alternativas de solución en beneficio de las relaciones laborales, así como del servicio de este nivel educativo, a solicitud de los representantes de los trabajadores se llevaran a cabo reuniones mensuales con las autoridades del COBACH, para mantener el diálogo permanente y la concentración con los trabajadores del COBACH.

Y el 17 de Enero de 1993 se reunieron el comité ejecutivo del sindicato del Colegio de Bachilleres y agremiados y representantes del S.N.T.E, para tratar asuntos del trabajo y nivelación de sueldos de los trabajadores del CBT. El Prof. Lucio Sánchez Aquino “informo que él no vino a hacer proselitismo al S.N.T.E., siendo su función principal asesorar en los tramites para el planteamiento ante el Sr. Gobernador del pliego petitorio, donde le solicita la homologación. Además informó que por el momento no es conveniente que se lleve a efecto, porque saldrían beneficiadas las personas que tuvieran mayor grado académico. Preguntó que si había un departamento de asesoría para determinar si no había inconveniente en afiliarse al S.N.T.E., ya que es importante asegurar el trabajo”[14]. En este momento no tendría razón la lucha que se estaba realizando, porque se velarían intereses ajenos y no los propios, el Prof. Gonzalo, representante de las Secundarias Estatales, propuso y dijo: “que es importante que se fije un objetivo, como el de mantener unidos y que no exista división en la base trabajadora, que se mantenga el espacio que se ha logrado hasta el momento y no dejar el dialogo con el S.N.T.E. Además programar bien las reuniones y plantear estrategias, además la gente que apoya tenga espíritu de lucha y no decaiga el animo”.[15]

Y es el 24 de enero que se informó de la visita que realizó la mesa directiva estatal al director general Ing. Manuel María Vera Rosales, para tratar el asunto de la Baja Carga Horaria de los maestros de varios planteles, llegándose a establecer que se respetarían los acuerdos que se habían firmado, donde ningún maestro se les afectaría en sus horas. Además le pidieron al director una explicación y supresión de una nota que aparece en los tarjetones de trabajo que afecta a los intereses de la base trabajadora. En este sentido, se acordó hacer un documento que explique esta situación, el cual se enviaría a la Dirección general y a los directores de cada Plantel, firmado por los delegados sindicales.

En la reunión, el Prof. Carlos León León tomó la palabra para explicar el contenido del pliego petitorio que se le entregaría al Gobernador del Estado, dando a conocer algunos puntos relevantes como: “revisión de la situación de la antigüedad respecto a la nivelación salarial donde se dijo que sería igual al ingreso del personal de las secundarias estatales. En el punto de prestaciones se menciona al SAR. Firmando dicho pliego las personas que se encontraban reunidos y formaban la mesa directiva estatal”.[16]

También se dijo lo siguiente: “Los directores de los planteles cuando quieren perjudicar a los trabajadores docentes tratan de aplicar el reglamento que más le conviene y que el delegado debe tener información de los acuerdos para hacérselos saber a los respectivos directores y estar en contacto con el comité para resolver problemas de su Plantel,”[17] se menciono de igual el aumento del 3.5% en diciembre, siendo un logro más de nuestro movimiento y consecuencia de nuestra lucha sindical. Por último el Prof. Carlos León L. habló acerca del bono que se les dió a los trabajadores administrativos. Realizándose de esta manera clausurada la asamblea.


2.-LA POSICIÓN DEL GOBIERNO EN EL SEXENIO SALINISTA ANTE EL SINDICATO.

Las peticiones que se dieron en un principio hacia las autoridades con el fin de que ayudaran a la formación del sindicato, fueron en primer lugar la petición enviada al Lic. Manuel Gurría Ordóñez, Gobernador Constitucional del Estado. Donde los trabajadores de los Colegios de Bachilleres de Tabasco, aprendieron que a través de la lucha social, el gobierno se ha identificado con los trabajadores de la Educación, por ser uno de los que entienden el modelo de Estado que diseño el Lic. Carlos Salinas de Gortari, teniendo como sustento ideológico el liberalismo social.

Era necesario que todos los interlocutores y los actos del hecho educativos estuviesen conscientes de la problemática educativa, sin olvidar la situación económica de los trabajadores de los colegios de Bachilleres de Tabasco, mismos que por mucho tiempo permanecieron extremadamente rezagados de los logros económicos y prestaciones que otros subsistemas educativos habían conseguido. Solicitando la intervención con el fin de que se formara una comisión mixta que estudie la factibilidad del pliego petitorio y que respondiera a las demandas, sugiriendo la siguiente:

SECUR-GOBIERNO DEL ESTADO-COLEGIO DE BACHILLERES- STCOBACH-SNTE(sección 29). Y en su pliego petitorio expusieron lo siguiente: “Seguridad laboral, basificación de plaza, derecho de inmovilidad, nivelación salarial con el Subsistema de secundarias estatales, retroactivo al primero de diciembre de 1992, un escalafón horizontal que posibilite en igualdad de condiciones a docentes y administrativos ser estimulados con ascensos por antigüedad, rendimiento, profesional, un sistema de becas con miras a mejoras profesionalmente, prestaciones sociales y económicas similares a la que tienen los trabajadores de la educación media superior y superior en la entidad y en el país, Un reglamento de las condiciones generales de los trabajadores que posibilite de manera equitativa y justa saber cuales son nuestros derechos y obligaciones.”[18]

Pero ante la negativa de este escrito los docentes del colegio decidieron ir ante el H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado. Donde el Lic. Faudes Baños Baños, Prof. Carlos León León, Ing. Gil Morales Hernández. En su carácter de Secretario General, Secretario de Organización y Secretario de Actas y Acuerdos, respectivamente, del “Sindicato Único de Profesores Dedicados a la Impartición de la Enseñanza, Personal Administrativo y de Intendencia al Servicio del Colegio de Bachilleres de Tabasco”, y dando como domicilio para oír y recibir citas y notificaciones, el despacho jurídico ubicado en el número 1703 altos 3 de la avenida Francisco Javier Mina de esta ciudad y autorizado para que a nuestro nombre las reciban a los CC. Lic. Vicente Aldape Martínez y Dolores Pulido Alamilla, solicitaron su registro con apego a lo dispuesto por el Art. 63 de la Ley Federal del Trabajo al Servicio del Estado de Tabasco, como Sindicato Gremial, se acompaña por duplicado copia de los siguientes documentos:

“I.- CONVOCATORIA A LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA.

II.- SOLICITUDES INDIVIDUALES DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO.

III.- ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA EN QUE CONSTA LA DESIGNACIÓN DE LA DIRECTIVA DEL SINDICATO.

IV.- ESTATUTOS DEL SINDICATO.

V.- PATRON DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO”.[19]

Ahora bien, esta solicitud es acompañada de todos los requisitos formales que exige la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco y por lo tanto debe ser otorgado el registro correspondiente. Por otra parte, el sindicato, es el que tiene todas las características de asociación Gremial, ya que se dedican a impartir la educación media superior en el Colegio de Bachilleres de Tabasco.

Así mismo, el Colegio de Bachilleres de Tabasco, es un órgano descentralizado del Gobierno del Estado de Tabasco, en el que se equipara con Petróleos Mexicanos, el que es un órgano descentralizado del Gobierno Federal y que tiene su propio sindicato, independiente del sindicato de burócratas del Gobierno Federal, sin que uno y otro, se interfieran o perjudiquen en sus esferas de actividades. Por todo lo anterior expuesto y llenándose los requisitos legales y de forma, se consideró que no debía haber obstáculos para otorgar el registro, como Sindicato Gremial.

Y para esta petición enviada, la resolución fue dada sin el resultado esperado, la cual la transcribimos tal y como es, por su importancia en la formación de este Sindicato

“RESOLUCIÓN:

TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE:- Villahermosa, capital de estado de Tabasco, a los diecisiete días del mes de mayo de mil novecientos noventa y tres.-----------------------------------------------------------------------------

Vista la razón secretarial de cuenta y el escrito de 23 de abril de 1993, presentado por los CC. LIC. FAUDES BAÑOS BAÑOS. PROF. CARLOS LEÓN LEÓN E ING. GIL MORALES HERNÁNDEZ al que anexan: I.- Convocatoria a la asamblea constitutiva, II.- solicitudes individuales de los miembros del sindicato. III.- Acta de Asamblea Constitutiva en que consta la designación de la directiva del sindicato, IV.- Estatutos del Sindicato, V.- patrón de los miembros del sindicato; escrito por el que solicitan registro para su agrupación que denominan “SINDICATO UNICO DE PROFESORES DEDICADOS A LA IMPARTICION DE LA ENSEÑANZA, PERSONAL ADMINISTRATIVO E INTENDENCIA AL SERVICIO DEL COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE TABASCO” y con fundamento en los artículos 1°, 2° ultimo párrafo, 7° fracción V. 57, 63 parte final, 64 y 65 de la ley de los trabajadores al servicio del Estado de Tabasco, se resuelve sobre lo solicitado en la forma siguiente:-------------------------­­­­­­------------------------------

PRIMERO:- Por recibido el escrito de cuenta por el que los firmantes solicitan su registro sindical ente este tribunal, petición debidamente fundamentada-----

SEGUNDO: Sin embargo del análisis cualitativo de la asociación de trabajadores constituida que solicita registro y de la situación jurídica en que se enmarca esa petición y en consideración a que el COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO es una persona moral creada como organismo descentralizado del gobierno número 33522 de 19 de junio de 1976 y que como tal queda comprendido para la aplicabilidad de la ley de los Trabajadores al Servicio del Estado en sus artículos 1° y 2° tercer párrafo; que con arreglo a este ultimo dispositivo mencionado el COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO es una Entidad Pública de Gobierno del Estado; por lo mismo en la aplicabilidad de la ley en comento los representantes legales de los organismos descentralizados son los funcionarios de mayor jerarquía; conforme al numero 7 de la suprainvocada ley.--------------

De ello resulta que la formalización de un sindicato de trabajadores al servicio del Estado en el COLEGIO DE BACHILLERES DE TABASCO implica el fortalecimiento de la clase trabajadora burócrata en quien el gobierno del Estado ha puesto especial interés en su beneficio siempre a través de la aplicación correcta de la legalidad laboral.-------------------------------------------

TERCERO:- Acorde a la disposición del número 63 de la propia Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco que establece que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje al recibir la solicitud de registro comprobara por los medios más prácticos y eficaces la no-existencia de otra asociación sindical y que la peticionaria cuenta con la mayoría de los trabajadores y resultando que los relativos 58 y 64 señalan que solo existirá un único Sindicato de Trabajadores cuya verificación es cuestionable por existir ya registrado en este Tribunal con número 001/990 el sindicato Único de Trabajadores al Servicio de Estado de Tabasco (SUTSET) con muchos más trabajadores sindicalizados que los que ahora solicitan su registro, se declara que es improcedente el registro solicitado por los CC. LIC. FAUDES BAÑOS BAÑOS. PROF. CARLOS LEÓN E ING. GIL MORALES HERNÁNDEZ del Sindicato Único de Profesores Dedicados a la Impartición de la Enseñanza, Personal Administrativo e Intendencia al servicio del COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE TABASCO. En consecuencia devuélvase a los prominentes la documentación exhibida para lo que a su interés convenga.-------------------------------------------------------------------------

Así lo resolvieron los CC. MAGISTRADOS integrantes del pleno de este Tribunal de Conciliación y Arbitraje que actúan con el Secretario General de Acuerdos que autoriza y da fe.”[20]

Ante esta negativa por parte del Tribunal fue necesario realizar peticiones que pudiesen tener eco en el gobierno Federal, estás fueron enviadas y dadas a conocer al Lic. Carlos Salinas de Gortari, en donde se exponían los mismos puntos tratados arriba, con la aplicación del proceso de Modernización Educativa en las Instituciones de Educación Superior y Media Superior en el país, cuyo objetivo se expresa en los cambios de los planes y Programas de Estudio y la búsqueda de la excelencia y eficiencia académica del trabajo educativo nacional, que ha traído para los trabajadores académicos y Administrativos de dichas instituciones, diversas consecuencias que fueron discutidas y analizadas en un encuentro de sindicatos en el ámbito nacional. El viernes 27 de agosto comenzará "el primer encuentro nacional de trabajadores del Colegio de Bachilleres" de la zona centro Sureste, que durará hasta el domingo 29 de agosto.

La inauguración de este evento se hará el viernes 27 a las 10:00 A.M., en el auditorio(local) de la E.E.O.C.(ante UNE), ubicada en el Paseo Tabasco de la ciudad de Villahermosa. Los trabajadores del encuentro se desarrollarán durante los días 27,28 y 29 de agosto en el Auditorio de la Escuela Normal del Estado. Este evento se espera que lleguen representantes sindicales de los estados de Michoacán, Guerrero, Chiapas, Puebla, Campeche, Yucatán, D.F., Quintana Roo, Tlaxcala, Oaxaca, entre otras. Además se contará también con presencia de algunos sindicatos como el de la UNAM, SUNTU y otros sindicatos de organización educativas.

Los objetivos del encuentro son:

Intercambiar experiencias sindicales entre los trabajadores del Colegio de Bachilleres de los diferentes estados participante, analizar propuestas acerca Bachilleres de los diferentes estados participantes, analizar propuestas acerca de la coordinación nacional de trabajadores del COBACH, tomar acuerdos para emprender acciones conjuntas en todos los estados del país. El sindicato del D.F.(SINTCB), ha enviado una invitación al Lic. Manuel Gurria Ordoñez Gobernador del Estado para que asista a inaugurar este evento como primera autoridad de nuestra entidad. Los miembros del comité ejecutivo confiamos en que este primer encuentro nacional se desarrolle conforme se ha planeado y cumpla con los objetivos trazados.

Los resolutivos a que los sindicatos llegaron a este Encuentro fueron los siguientes:

I. Que los que participaron en este encuentro, afirmaron que el proceso de Modernización educativa, debe aplicarse y respetarse los derechos y principios consagrados en nuestra Constitución Política particularmente en los artículos 3 y 123;

II. Que la descentralización no implica condiciones de desigualdad laboral ni mucho menos de tipo salarial.

Que este proceso debe impulsar el desarrollo nacional que ponga fin a la marginación social y, sobre todo, tienda al fortalecimiento del federalismo;

III. Que la enseñanza Media Superior no es puente entre la Enseñanza Básica y la Superior, sino que esta es fundamental en la formación crítica y creativa de las nuevas generaciones que conformarán el futuro inmediato de la Nación. De ahí la corresponsabilidad económica y política que deba asumir el Estado;

III. Que la aplicación de dicha Modernización debe permitir resolver los diferentes problemas que los trabajadores de los Colegios de Bachilleres viven en estas Instituciones y que nuevamente reiteraron en esta:

DECLARACIÓN DE VILLAHERMOSA

1. Se hace indispensable el reconocimiento de las formas de organización que los trabajadores de los Colegios de Bachilleres han adoptado en los diferentes Estados de la República.

2. Nos manifestamos por una Modernización Educativa que integre, en el proceso de Planeación e Instrumentación del quehacer Educativo al Sector Académico y Administrativo.

3. Del punto anterior urge la mejoría del nivel de vida de los trabajadores a través de un mayor salario y mejores prestaciones;

4. Demandamos en los procesos de homologación o nivelación de salarios se respete el principio Constitucional que señala, que “a trabajo igual desempeñado en igualdad de condiciones debe corresponder salario igual”;

5. Demandamos una contratación colectiva en la que exista los nombramientos de plazas de tiempo completo, tres cuartos y medios tiempos, que ponga fin las “descargas académicas”;

6. Coincidimos con los planteamientos que demandan la defensa irrestricta del carácter pública y gratuita de la enseñanza en México. Así mismo, demandamos que el gobierno asuma cabalmente su obligación de financiar la educación pública en todos los niveles, aumentando de manera permanente los recursos económicos, hasta lograr el monto recomendado por la UNESCO, el 8% del PIV al gasto educativo;

7. Demandamos una auténtica transparencia en la Administración de los Recursos Económicos de los Colegios, canalizándose así a la función sustantiva que tienen encomendados y no a gastos suntuosos e improductivos;

8. Reiteramos la demanda del registro incondicional e inmediato del Sindicato Único de Profesores Dedicados a la Impartición de la Enseñanza al Servicio del Colegio de Bachilleres del Estado de Tabasco (SUPDIESCOBACHET), a las autoridades de la de la entidad, y patentizamos nuestro apoyo a los compañeros en su lucha.

Firman los Sindicatos Participantes de los diferentes Colegios de Bachilleres de la República Mexicana:

1. Sindicato de México (SINTCB)

2. Sindicato de Guerrero (APACOBACHEG)

3. Sindicato de Puebla ((SUTCOBP)

4. Sindicato de Michoacán (SITCBEM)

5. Sindicato de Tabasco (SUPDIESCOBACHET)

6. Sindicato de Tlaxcala (SITACBT)

7. Sindicato de San Luis Potosí (SUITCBSLP)

8. Sindicato de la UNAM: Delegado Fraternal (STUNAM) [21]



[1] Escritura pública, núm. 5784, vol. 66. Fecha de instrumento 22 de marzo de 1992. Fecha de testimonio 22 de mayo de 1992.

[2] Ley Fed. Trab. Arts. 354 y 355.

[3] Convocatoria. Villahermosa, Tab. 5 de junio de 1992.

[4] Entrevista realizada a Carlos León León. 12 de marzo del 2001.

[5] Hoy. 4/12/92.

[6] Convocatoria para la asamblea constitutiva del STCBT.

[7] Pliego Petitorio a la Dirección General del CBT. Septiembre 6 de 1992.

[8] Tabasco Hoy 19/9/92.

[9] Acta de acuerdos del comité ejecutivo Sindical y la Dirección General del CBT, 10 de octubre de 1992.

[10] Acta de acuerdo, entre el comité ejecutivo sindical y la Dirección General de CBT. 12 de octubre de 1992

[11] Acta de asamblea constitutiva del sindicato gremial de trabajadores docentes del colegio de bachilleres de Tabasco.

[12] Presente. 31/10/92.

[13] Acta de acuerdo entre la Dirección General del COBACH y los representantes de los trabajadores. Villahermosa, Tabasco a 4 de diciembre de 1992.

[14] Reunión del comité ejecutivo del Sindicato del Colegio de Bachilleres y agremiados y representante del S.N.T.E., realizado en la aula del plantel no. 1, en la ciudad de Villahermosa. 17 de enero de 1993.

[15] Ibid.

[16] Asamblea de pleno de delegados del SUPDIESCOBACHET, y el comité directivo estatal. 24 de enero de 1993.

[17] Ibid.

[18] Pliego petitorio al Lic. Manuel Gurría Ordóñez. Gobernador constitucional del estado. Libre y soberano de Tabasco. Villahermosa, Tab. A 1 de febrero de 1993.

[19] H. Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado. Villahermosa, Tabasco. , a 23 de abril de 1993.

[20] Exp. de Registro del Sindicato Único de Profesores Dedicados a la Impartición de la Enseñanza, Personal administrativo e Intendencia al Servicio del Colegio de Bachilleres de Tabasco.

[21] Pliego petitorio al Lic. Carlos Salinas de Gortari, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos. Villahermosa, Tabasco a 17 de mayo de 1993.